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我本身是學土木的，但自從畢業以來，已經不知道有多少同學離開了這個行業。起初，我以為這是近幾年才比較常見的現象，沒想到這次面試時，現在的老闆告訴我，這種情況從二三十年前就開始了。大家總是渴望高薪、少事、離家近，對未知領域抱有美好的想像，這也是為什麼很多人會逐漸離開自己所學的專業，去追求那些看似更理想的工作。或許外國的月亮總是比較圓，但我們真的能了解多少自己領域以外的世界呢？
很多人選擇職業，往往是依照自己喜不喜歡來決定，這似乎是一種常見的選擇方式。可是，從長遠來看，這樣的決策未必聰明。喜歡的事情做一千次，做一萬次也會感到膩。如果你今天非常喜歡打傳說對決，並希望把它當作職業來做，當你必須每天規律地過著這樣的生活——早上起來就打，打到睡覺，你可能會覺得這樣不錯，甚至可能有些人會說很棒。但是，試想一下，這樣不間斷的生活持續一年、三年甚至五年，還能不發瘋嗎？找到一個能夠獲得回報並逐步進步的方向，才是更可行的方法。
回到土木這個行業，說實話，它並不是一個高科技產業，要像台積電那樣分紅，大概只能做做夢。以前我遇到的同事們常說，這行業頂多是“不會餓死”，但要想大富大貴，恐怕得等下輩子了。事實上，真正能夠讓你大富大貴的人，往往也不會跟你透露這些秘密。大部分社會新鮮人，會將第一份工作視為職場的全部，但卻很少考慮自己要的是什麼樣的公司，自己擁有哪些價值觀。正如諺語所說：「良禽擇木而棲」，反過來說，如果你連如何選擇樹木都不清楚，只是一味抱怨工作中的種種，那麼你大概也找不到理想的“樹木”吧。
如果你想過上更好的生活，想要賺更多的錢，其實各行各業都有機會。在營造行業，這樣的現象最為明顯。每蓋好一棟建築，從大大小小的數百個廠商開始，每個廠商背後至少有一個老闆。你可以想像，這些老闆賺到的錢，絕對不會比科技業的工程師少。相對的，那些總是覺得“外國月亮比較圓”的人，若是一直以員工的心態跳來跳去，換再多的工作，也始終只是員工，而不會成為老闆。
無論你是從事餐飲、設計還是旅遊業，若能在行業中向上爬，最終也能賺到錢。即便是百元的剪髮，做到可以開設連鎖店，也不會差到哪裡。在專業分工越來越細的今天，不要老想着淺而廣的職業模式，反而“窄而深”會是一條更好的發展路徑。
在大學時期，每當某個同學考試成績好，總是會圍一群人來請教，因為他們能解決你不會的問題。這就是“窄而深”的道理，你掌握了別人不懂的東西，而別人正需要這些知識，那這就是你的價值。如果你總是換行業，重新開始，那麼積累的經驗又在哪裡呢？
雖然我在標題上以疑問句開頭，但其實我內心是反對輕易轉換跑道的。你可以擁有兩三個專業發展，但不要總是換來換去。畢竟，沒有哪個行業是不辛苦的。想辦法讓自己的轉換跑道能夠在原本的專業上積累，否則，就像漏水的木桶，永遠是看最短的那根木頭來決定你可以積累多少。
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