一如往常的上班日,正剛一如往常地走進辦公室,八卦許也一如往常得靠過來,非得要八卦一下才要上工。
「欸欸欸,你最近缺不缺錢。」小許鬼鬼祟祟的問。
「缺阿,什麼時候不缺,你什麼時候問我我都馬說缺。」正剛回答。
「那你去顧那個小商場,公司有沒有給你入股?」
一如往常的上班日,正剛一如往常地走進辦公室,八卦許也一如往常得靠過來,非得要八卦一下才要上工。
「欸欸欸,你最近缺不缺錢。」小許鬼鬼祟祟的問。
「缺阿,什麼時候不缺,你什麼時候問我我都馬說缺。」正剛回答。
「那你去顧那個小商場,公司有沒有給你入股?」
身為一個小小工程師,我來寫這個似乎有點太越權了一點,不過當整個團隊考慮的事情都在同個頻率上時,才不會有上面做上面的,下面做下面的這種分離的事情,多少了解一些也不是壞事吧。
三人結束了行銷方案的討論之後,雨剛好也停了,雨帆想再去工地看看有什麼可以取材的,三人便一同走向小工地去,只見工地告示牌前站了兩個人,一高一矮有點像七爺八爺,在那邊不知道打量什麼,正剛便上前去問問。
「兩位大哥,你們在找什麼嗎?」
「你是這塊工地的負責人?」其中一位比較矮的回答。
「是,請問有什麼事嗎?」
雖然說在工作經驗上我只有一家建設公司跟一家營造廠的經驗,不過以營造業缺人的狀況來說,只要你一打開人力銀行網頁說你想做營造相關產業,就會有如雪片般的信件瘋狂轟炸,這樣你就知道多缺人了吧。
以前剛開始寫部落格的時候,不知道你有沒有跟我一樣常常覺得自己沒辦法專心,事情做一下下就閃神去做別的事,如此生產力低下有時候也覺得很討厭,直到讀到「深度工作力」,才稍稍解決這個問題。
正剛拆開便當,吃了一口大為驚呼說道:「太好吃了吧,老闆你投資的店開在哪裡啊?」
「就在若愚路上阿,那家松露壽司有沒有,獨棟日式風格那棟,那我找人來蓋的,本來那塊地是我去買別人的地拆分之後剩下來的,賣不掉也不知道要幹嘛就找人一起做日本料理店了」蔡董回答。
「哇,林經理怎麼找到你的,也太幸運了吧。」正剛對蔡董的景仰已經有如滔滔江水綿延不絕了。
由於小弟我也是第一次做鋼構工程,還有很多不懂的地方,這次的這篇文章是針對核對鋼構施工圖時發現什麼問題來寫的,所以充其量也只是個心得,如果內文有誤,再請前輩們不吝惜指教。
這本書我是在樊登讀書裡聽到的,簡體版翻譯叫做微習慣,有時候他們翻譯其實滿直觀,滿容易懂那是什麼意思的,如果我在書局看到彈性習慣的書名,我反而比較不會想拿起來讀,但它是一本好書。